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學校動態

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來源: 時間:2018-06-05

 

 

邵陽學院章程

2018年修訂)

序 言

      邵陽學院是20023月由原邵陽師范高等專科學校和原邵陽高等專科學校合并組建的具有碩士專業學位研究生和留學生招生資格的全日制普通本科院校。20163月邵陽醫學高等專科學校并入邵陽學院。

邵陽師范高等專科學校創建于19587月,當時定名為“邵陽師范學院”,1959年更名為“邵陽師范專科學校”,1965年由郭沫若同志親筆題寫了校名,1993年更名為“邵陽師范高等專科學校”。

邵陽高等專科學校是先后由四所學校合并而成的全日制普通高等工程專科學校。其前身為“湖南大學邵陽分校”,創建于1975年。1979年合并冷水江基礎大學,1981年與湖南農學院邵陽分院合并, 1991年與邵陽工業專科學校合并,1993年更名為邵陽高等專科學校。

邵陽醫學高等專科學校是在原邵陽市衛生學校基礎上建成的全日制普通高等專科學校。其前身可追溯到1906年的普愛高級護士職業學校。195112月由湖南省人民政府批準為邵陽衛生技術學校,歷經多次名稱變更,20045月經國家教育部批準升格為邵陽醫學高等專科學校。

在長期的發展歷程中,學校始終堅持社會主義辦學方向,秉持立德樹人,學以致用”的辦學理念,踐行“明德、求真、共生、超越”的校訓,弘揚“共生共榮、唯實唯新”的校風、“明德明理、篤學篤行”的學風和“修德修身、敬業精業”的教風,積極探索教育教學改革,深入推進產學研合作,形成了鮮明的辦學特色,培養了大批專業基礎扎實、知識結構合理、富有創新精神和實踐能力、具有社會責任感的高素質應用型人才,取得了許多科技創新與應用成果,為湖南和國家經濟社會發展做出了重要貢獻,贏得了良好的社會聲譽。

面向未來,學校將大力實施“質量立校、依法治校、改革興校、人才強校、特色鑄校”的辦學方略,堅定不移推進學校轉型發展、內涵發展、特色發展、創新發展和開放發展,立足湖南,輻射周邊,面向全國,以工學、醫學為主體,多學科協調發展,構建與應用技術型大學相適應的學科專業體系,把學校建設成為特色鮮明的應用技術型大學。

第一章  總則

第一條 為保障學校依法辦學,推進學校治理體系和治理能力現代化,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規,結合學校實際,制定本章程。

第二條 學校中文名稱為“邵陽學院”,英文名稱為“Shaoyang  University”(縮寫SYU)。

第三條 學校住所為邵陽市大祥區學院路七里坪。學校實行多校區辦學,分為七里坪校區(邵陽市大祥區學院路七里坪)、李子園校區(邵陽市邵水西路328號)、西湖校區(邵陽市寶慶西路18號)和江北校區(邵陽市北塔區狀元洲)。

學校網址為:http//www.watchonlinemoviesite.com/

第四條 學校由湖南省人民政府舉辦,由湖南省教育廳主管,是具有獨立法人資格的非營利性事業組織。

第二章  舉辦者與學校

第五條 學校舉辦者支持學校依照法律和本章程獨立、自主辦學。學校的辦學活動接受舉辦者的指導和監督。

第六條 舉辦者享有下列權利:

()依法決定學校的設立、變更和撤并;

()依法確定學校的領導體制;

()按照有關規定,任免學校負責人;

()指導學校的改革發展,并實行監督管理;

()評價監督學校的辦學水平和教育質量;

()法律法規規定的其他權利。

第七條 舉辦者應當履行下列義務:

()指導學校工作,為學校改革發展提供必要保障;

()支持學校依法自主辦學、自主管理;

()按照國家規定,保證學校辦學經費,逐步增加辦學投入;

()支持學校開展人才培養、隊伍建設、學科建設、科學研究等活動;

()維護學校合法權益;

()法律法規規定的其他義務。

第八條 學校具有獨立法人資格,獨立承擔法律責任,依法享有下列辦學自主權

(一)按照國家法律和本章程自主管理學校內部事務;

(二)根據社會需求和辦學條件,合理確定辦學規模,制定招生方案、標準、程序和規則,依法招生;對學生進行學籍管理,實施獎勵或處分,頒發相應的學業證書和學位證書;

(三)依法設置和調整學科、專業;

(四)自主制定人才培養方案,組織實施教育教學活動;

(五)組織開展科學研究、技術開發和社會服務活動;

(六)依法與國(境)內外機構開展科學技術文化交流與合作;

(七)設置內部組織機構;聘用教職工,調整工資分配,實施獎勵或處分;

(八)依法收取學費及有關費用,接受政府撥款和社會捐贈;

(九)依法管理和使用學校資產;

(十)拒絕任何組織和個人對學校正常活動的非法干涉;

(十一)法律法規規定的其他權利。

第九條  學校履行下列義務:

(一)遵守國家憲法、法律和法規;

(二)執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

(三)維護師生員工的合法權益;

(四)遵守國家收費規定,公開收費項目和標準;

(五)保護學校資產不被侵占、破壞和流失;

(六)依法接受監督;

(七)法律、法規規定的其他義務。

第三章  學校功能與教育形式

第十條  學校肩負人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新、國際交流與合作的重要職責與使命。

第十一條  學校的辦學層次以普通全日制本科教育為主,積極發展研究生教育。學校的基本教育形式為全日制學歷教育,同時,根據社會需要,適當開展其他形式教育。

學校依法確定和調整學歷教育修業年限,逐步實行學分制。

第十二條學校設置的專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學等學科門類,并將根據辦學需要進行調整。

第十三條 學校堅持產學研用相結合,積極倡導和開展基礎研究和應用研究,推動知識創新、科技進步和成果轉化。

學校依法保障學術自由,鼓勵支持師生積極開展科學研究、參與企業技術研發與管理應用研究。

第十四條  學校采取多種形式,加強與地方政府和部門、企事業單位、社會團體及其他社會組織的合作,服務經濟社會發展。

第十五條 學校堅持和倡導社會主義核心價值觀,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,積極推動文化傳承與創新。

第十六條  學校堅持教育國際化戰略,實行開放辦學,依法自主開展國際交流與合作。

第四章  治理結構

第十七條  學校實行黨委領導下的校長負責制。中國共產黨邵陽學院委員會(以下簡稱“校黨委”)是學校的領導核心,統一領導學校工作,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對學校各二級黨組織與基層黨支部的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十八條  校黨委由學校黨員代表大會選舉產生。校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合的制度,按照民主集中制原則,集體討論決定學校重大問題和重要事項。領導班子成員按照分工履行職責。

黨委書記是學校黨委領導班子的班長,主持黨委全面工作,是學校黨建和思想政治工作的第一責任人,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

黨委會由黨委書記召集并主持,會議議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委人數的半數同意為通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

第十九條  校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。其主要職責是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資產。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學校安全穩定和后勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

第二十條  中國共產黨邵陽學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督專責機關,根據中國共產黨章程和相關黨內法規履行職責。

第二十一條  校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

第二十二條  學校設立理事會。理事會是由政府機關、學校、企業、校友、社會知名人士等各方代表組成的支持學校發展的咨詢、協商、審議與監督機構,是學校實現科學決策、民主監督、社會參與的重要組織形式。理事會設專門辦事機構負責理事會日常工作。

理事會的主要職責是:參與學校辦學中的重大問題和重大事項的咨詢指導,為學校改革發展獻計獻策;推動學校與社會的廣泛合作,為學校改革發展尋求社會支持;為學校事業發展爭取辦學資源,對理事會基金的籌措與使用進行決策。

理事會堅持“雙向參與、互利互惠、全面合作、共同發展”的方針。理事會成員應維護邵陽學院的整體利益,為學校改革和發展做出積極貢獻。學校主動為理事單位或個人提供智力支持和人才支持。

《邵陽學院理事會章程》另行制定。

第二十三條  學校設立學術委員會。

學術委員會是學校最高學術機構,依照其章程獨立行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。其主要職權是:

(一)對學校中長期發展規劃、教學、科研和學科建設的重大問題提出建議和意見;

(二)討論決定學位授予標準、教師職務聘任的學術標準與規程;

(三)審查評定教師職務擬聘人選、學科專業的設置、變更和撤銷等事項;

  (四)制定學術規范,維護學術道德,處理學術糾紛等事項;

(五)學校認為需要提交審議的其他學術事務;

(六)其他需要學術委員會決策的事項。

學術委員會可以就學科建設、教師聘任、教學指導、學位評定、科學研究、學術道德等事項設立若干專門委員會,具體承擔相關職責和學術事務;可以根據需要,在教學科研機構設置分學術委員會(或教授委員會)等基層學術組織,承擔相應職責。

學術委員會設主任委員一名,副主任委員若干名。主任委員由校長提名,全體委員選舉產生。

第二十四條  學校實行教職工代表大會制度。教職工代表大會是教職工依法行使權利,參與學校民主管理和監督的基本形式。教職工代表大會行使下列職權:

(一)審議學校章程及其修正案;

(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的校內工資、福利分配實施方案以及教職工聘用、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部;

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

第二十五條  學校工會是學校教職工自愿參加的群眾組織,代表教職工的利益,維護教職工的合法權益。

學校工會接受學校黨委和上級工會的領導,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》履行職責。

學校工會是學校教職工代表大會的工作機構,負責教職工代表大會的日常工作。

第二十六條  中國共產主義青年團邵陽學院委員會是學校先進青年的群眾組織,在學校黨委和上級團組織的領導下,按照《中國共產主義青年團章程》開展活動,履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能。

第二十七條  學生代表大會是全體在校學生依法行使民主權利、參與學校民主管理和監督的基本形式。

學生代表大會行使下列職權:

(一)審議學生代表大會章程及修改草案;

(二)審議上一屆學生代表大會委員會工作報告;

(三)討論學校與學生權利有關的重大改革方案和重要規章制度;

(四)收集和反映學生代表對學校工作提出的建議和意見;

(五)法律、法規、規章規定的由學生代表大會行使的其他職權。

學生代表大會委員會由學生代表大會選舉產生。學生代表大會閉會期間,學生代表大會委員會執行學生代表大會決議,選舉學生會、研究生會等學生組織的領導機構。

第二十八條  校內各民主黨派及社會團體按照各自章程開展活動,參與學校民主管理、民主監督。

第二十九條  學校根據精簡、統一和高效的原則,設置黨政職能機構、教學科研機構、服務機構,在校黨委和校長的領導下開展工作,向師生提供服務。

第三十條  學校堅持依法治校,設立法律顧問機構,負責對學校辦學活動提供法律咨詢服務。

法律顧問成員由校長聘任。

第五章  教學科研機構

三十一條  學校設立二級教學單位。

二級教學單位作為人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新、國際交流與合作的具體組織實施單位,享有學校授權范圍內的辦學權、人事權和資源配置權。行使下列職權和職責:

(一)根據學校發展規劃和二級教學單位實際,制定二級教學單位發展規劃;

(二)組織實施學科專業建設、師資隊伍建設、課程建設及教學活動;

(三)組織開展科學研究及其他學術活動;

(四)負責學生的思想政治教育與管理;

(五)根據學校授權,設置內部機構,就二級教學單位人員的聘任與管理提出建議;

(六)制定內部工作規則;

(七)管理和使用學校核撥的辦學經費和資產;

(八)行使學校賦予的其他職權。

第三十二條  二級教學單位以黨政聯席會議的形式對職權和職責范圍內的重要事項進行決策。研究教學、科研和行政方面的工作由行政主要負責人主持,研究黨建與思想政治工作由黨總支書記主持。

第三十三條  二級教學單位的行政主要負責人對本單位的行政事務行使管理權。

第三十四條 二級教學單位黨總支發揮政治核心作用,履行政治責任,保證監督黨的路線方針政策及上級黨組織決定的貫徹執行,把握好教學科研管理等重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向,在干部隊伍、教師隊伍建設中發揮主導作用,把好政治關,支持本單位行政主要負責人行使職權。

第三十五條  二級教學單位根據學科專業建設和教學、科研工作的需要,設立教研室,開展教學、科研活動。

第三十六條  二級教學單位根據工作需要,設立學術委員分會(或教授委員會),依照其章程開展工作。

第三十七條  二級教學單位建立二級教職工代表大會制度。

二級教學單位實行事務公開,其行政主要負責人定期向本單位全體教職工或教職工代表大會報告工作。

第三十八條  學校根據需要設立公共教學機構和科研機構。

第三十九條  附屬醫院、邵陽市衛生學校等具有獨立法人資格的附屬單位,依照法律和學校規章制度進行運營和管理。

第六章  教職工

第四十條 學校教職工包括教師、其他專業技術人員、職員和工勤人員。

教師是學校辦學的主體。

學校根據事業發展需要合理確定教職工總量和各類人員比例,根據需要合理設置各類人員崗位。

 學校對于納入國家事業編制的教職工,依法按照國家有關規定進行管理。

 學校對于離退休人員依法按照國家和學校有關規定進行管理。

第四十一條 學校教職工享有下列權利:

(一)依據有關規定合理使用學校的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項

(六)參與民主管理,對學校工作提出意見和建議;

(七)就職務、福利待遇、社會保障、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)公平獲得赴國(境)內外訪學、進修等學習、培訓的機會;

(九)憲法、法律、法規、規章、學校規定和約定的其他權利。

第四十二條 學校教職工應履行下列義務:

(一)履行崗位職責,恪盡職守,勤勉工作;

(二)尊重和愛護學生,為人師表,教書育人,管理育人,服務育人;

(三)遵守學校規章制度和職業道德規范;

(四)珍惜和維護學校榮譽,維護學校利益;

(五)憲法、法律、法規、規章、學校規定和約定的其他義務。

第四十三條 學校依法制定人事管理制度,對教職工實行聘用制度和分類管理,并對教職工進行平時考核、年度考核和聘期考核,考核結果作為對各類人員聘用、晉級、獎懲和工資分配的依據。

第四十四條 學校逐步提高與社會經濟發展水平相適應的教職工工資水平和福利待遇。

第四十五條  學校及其教職工依法參加社會保險,教職工依法享受社會保險待遇。

第四十六條 學校尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由,為教師及其他專業技術人員開展教學、科學研究和社會服務等活動提供必要的條件和保障。

 學校建立健全教職工進修、培訓制度。

第四十七條 學校建立教職工權利保障機制,維護教職工的合法權益。

學校保護教職工正當的申辯和申訴權利,依法建立以校工會為主體的教職工權益救濟機構及相應的權益保護機制。

第七章  學生

第四十八條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格、具有學籍的受教育者。

第四十九條 學生在校期間依法享有下列權利:

  (一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,平等利用學校提供的公共教育教學資源;

(二)參加素質拓展、社會服務、勤工助學,依照法律和學校規定在校內組織和參加學生團體及文娛體育等活動;

(三)自主開展科學研究、發表學術成果、參加各類學術活動;

(四)根據有關規定,申請獎學金、助學金;

(五)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書;

(六)參與民主管理和監督,對學校建設和發展提出意見和建議;

  (七)對學校給予的處分或處理有異議,向學校或教育行政部門提出申訴;對學校、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或依法提起訴訟;

  (八)法律法規規定的其他權利。

第五十條 學生在校期間依法履行下列義務:

  (一)遵守憲法、法律、法規;

  (二)遵守學校管理制度;

  (三)努力學習,完成規定學業;

  (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

(五)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣;

(六)法律法規規定的其他義務。

第五十一條 學校實行學生學年綜合測評制度,測評結果作為學生評獎評優的依據。

  第五十二條 學校建立健全學生獎懲制度。

  學校對在德、智、體等方面全面發展或在某個方面表現突出的學生,給予表彰和獎勵。

  對有違法、違規、違紀行為的學生,學校給予批評教育和依法依規給予相應處理。

第五十三條 學校建立健全家庭經濟困難學生資助體系、心理健康教育體系和創新創業、就業服務教育體系,全面促進學生健康成長成才。

第五十四條 學校積極為學生開展課外活動提供完善的場地和設施,倡導和支持學生開展學術、科技、文化、藝術、體育等活動,倡導和支持學生參加社會實踐、志愿服務和其他公益活動。

第五十五條  學校設立學生申訴委員會,建立健全學生權利保護機制,依法保障學生的合法權益。

第八章  校友及社會

第五十六條  下列人員是邵陽學院校友:

(一)在學校及其前身或分支機構接受過學歷教育的學生、接受過非學歷教育培訓的學員;

(二)在學校及其前身或分支機構工作過的教職工;

(三)學校授予名譽教授的社會人士;

(四)學校聘請的客座教授、兼職教授和兼職研究生指導教師;

(五)學校授予校友會會員資格的其他個人。

第五十七條  學校校友會是學校校友自愿依法組成的社團組織。

學校校友會依法注冊成立,依據國家有關規定和其章程開展活動。

學校支持校友成立具有地域、行業、屆別等特點的校友組織。

第五十八條  學校通過校友會等多種方式聯系和服務校友,支持校友學業和事業發展,優先為校友提供繼續教育服務,向校友通報學校發展規劃與成就。

學校歡迎和鼓勵校友參與學校的建設與發展。學校對做出杰出貢獻的校友給予表彰。

第五十九條 學校實行校務公開。

凡與學校管理、改革、發展密切相關和涉及教職工切身利益的事項,除黨和國家規定的保密事項外,均利用校內各種媒介予以公布,接受教職工、學生和社會監督。

學校主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

第六十條 學校加強與社會各界的廣泛聯系和互利合作,服務國家和區域經濟社會發展戰略,推動協同創新,并積極爭取各方面的支持和幫助。

第六十一條 學校依法成立邵陽學院教育基金會,接受社會捐贈,管理捐贈項目和基金,支持學校事業發展。

第九章  財務、資產與后勤保障

第六十二條 學校的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入和其他收入。

學校接受社會各界捐贈,鼓勵社會團體、企事業單位和個人捐資助學。鼓勵和支持校內各單位依照學校授權面向社會吸引資金。

第六十三條  學校實行“統一領導、集中管理”的內部財務管理體制,堅持“以收定支、量入為出、收支平衡”的原則,建立基本支出預算、項目支出預算的預算管理體系。建立健全經濟責任制度和審計監察制度,完善監督機制,保證資金運行安全、高效。

第六十四條  學校堅持勤儉辦學,提高資金使用效益,建設節約型校園。

第六十五條  學校資產指學校占有或使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產、對外投資以及依法認定為學校所有的其他資產。

學校對擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用。

第六十六條  學校建立健全資產管理和經營機制,優化配置和有效使用資源,確保資產的保值增值。

第六十七條  學校加強對校名、校譽和知識產權等無形資產的保護和合理利用。

第六十八條 學校不斷改革和完善后勤服務保障體系,為教職工和學生的工作、學習、生活提供有力保障。

第六十九條  學校建立和完善突發事件應急處理機制,有效預防和妥善處理突發事件,維護校園和諧穩定。

第十章  校徽 校旗 校歌 校慶日

第七十條  學校校徽外形為正圓,由藍、紫、白三色構成。外圓上下分別為中英文校名標識,圓內以書本、齒輪、電子運行圖三元素為主體。

 

 
   

第七十一條  學校校旗由大紅綢面、金黃字徽構成。校名采用郭沫若手跡(專用字體)居旗面右下3/5位置,校徽置校名正上方。校旗呈長方形,長寬比為32規格為2880×1920mm校旗桿套為白色。

 

         

第七十二條 學校校歌為《邵陽學院校歌》,閻肅作詞,孟慶云作曲。

第七十三條 學校校慶日為1118日。

第十一章 附則

第七十四條 本章程的制定和修改經學校教職工代表大會討論、校長辦公會議審議、黨委會審定后,報湖南省教育廳核準,教育部備案。

第七十五條  本章程是學校運行的基本規范,校內其它規章制度應依據本章程制定、修改,不得與本章程相抵觸。

第七十六條  本章程由中國共產黨邵陽學院委員會負責解釋。

第七十七條  本章程自發布之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共邵陽學院委員會辦公室                   201865日印發

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